2019年は働き方改革関連法が順次施行される年です。残業規制や年次有給休暇の強制取得など、一見すると労働者保護のように見える法案の施行が目白押しです。 そして、あまり公に議論されることは少ないですが、来年2020年には所謂「同一労働同一賃金」が制度…